Produktive Wissensarbeit im Team – was wir von Banken lernen können!
Die Automobilindustrie erlebt derzeit die größte Veränderung seit ihrem Bestehen. Die Rettung von Arbeitsplätzen durch Milliardenprogramme und Kurzarbeit stehen im Rampenlicht der öffentlichen Berichterstattung. Gleichzeit findet, weit weniger beachtet, die größte Veränderung der Wissensarbeit in Dienstleistungsorganisationen statt. Neue WEB 2.0 Technologien ermöglichen neue produktivere Formen der Zusammenarbeit und der Leistungserstellung für den Kunden. Wer auf diesen Zug nicht aufspringt wird in der zukünftigen Welt der Wissensgesellschaft nicht mehr vertreten sein.
- Wie Produktiv ist Ihre Wissensarbeit?
- Welche Steigerungspotenziale sind in Ihrem Team?
- Welche Wissensmanagement-Instrumente haben die höchste Auswirkung auf die Produktivität der Wissensarbeit?
- Was bedeutet das für die Headcount-Planung in Ihrer Organisation?
FOCUS UND ZIEL DER PLATTFORM:
Die Plattform BE INFORMED veranstaltet fünf Mal pro Jahr zu spezifischen Themen der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung einen Austauschabend. Zu diesem Zwecke laden wir Fachreferenten ein, stellen Unterlagen und Fallbeispiele zur Verfügung und nutzen die Erfahrung der Anwesenden um Gedanken und Ideen, Erfahrungen und Theorien zu teilen. Ebenso liegt uns das Thema Lernen in Qualitativ hoher Form und Netzwerken am Herzen. Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Themen haben, senden Sie uns Ihre Emailanschrift und wir informieren Sie gerne über die nächsten ermine und Themen oder nennen Sie uns ihren Themenwunsch, wir werden uns bemühen eine Veranstaltung rund um das Thema zu organisieren.
NUTZEN:
Lernen durch Erfahrungs- und Erkenntnisgewinn.
ZIELGRUPPE:
Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind Personalentwickler, Organisationsentwickler intern und extern, die sich mit anstehenden Unternehmensthemen im Austausch auseinandersetzen wollen.