Datum auswählen
1.428,00 €Gesamt inkl. Ust
Verfügbarkeit
9 Freie Plätze
Buchbar bis Mo. 7. April 2025, 08:00
Stornierbar bis Fr. 4. April 2025, 08:00
Programm
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- Neue Führungsaufgaben _x000D_
- Führen und Leiten von Teams und Mitarbeitergruppen _x000D_
- Die Führungsverantwortung gegenüber Unternehmen und Mitarbeitern _x000D_
- Veränderte Aufgaben bei der Gruppenarbeit _x000D_
- Grundlagen der Gesprächsführung in Führungssituationen _x000D_
- Menschenführung und -kenntnis in der Praxis _x000D_
- Die Motivierung und Anleitung von Mitarbeitern _x000D_
- Anerkennung und Kritik als Führungsmittel _x000D_
- Wie gebe ich Arbeitsanweisungen? _x000D_
- Mitarbeiter informieren und kontrollieren _x000D_
- Die Führungskraft als Berater _x000D_
- Wie verhalte ich mich in Konfliktsituationen? _x000D_
- Schaffung von optimalen Arbeitsbedingungen _x000D_
- Die Vereinbarung von Zielen _x000D_
- Praktisches Üben durch Rollenspiele _x000D_
- Fallbearbeitung _x000D_
Ziele
Der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens hängt in hohem Maße von der Qualifikation der Mitarbeiter ab. Im Seminar werden die wichtigsten Führungstechniken für Nachwuchsführungskräfte und Meister praxisgerecht vermittelt. Eine Vielzahl von Beispielen und Fallstudien ermöglicht einen intensiven Lernprozess.
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Buchbar bis Mo. 7. April 2025, 08:00
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