

Wie lasst sich die Psychologie einordnen?:
_x000D__x000D_- _x000D_
- Einführung in die Psychologie _x000D_
- Psychologisch begründete Verhaltensmuster _x000D_
- Die Psychologie der Beeinflussung und Überzeugung _x000D_
- Motivation und Führung: eine Frage des „Typs“ _x000D_
- Der Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen _x000D_
Der Mensch im Fokus:
_x000D__x000D_- _x000D_
- Wie denkt, fühlt und handelt der Mensch? _x000D_
- Steigerung der Menschenkenntnis: Agieren und Reagieren _x000D_
- Denk- und Einschätzungsfehler, die wir machen: Kann man Verhalten lesen lernen? _x000D_
Wirkung der Persönlichkeit:
_x000D__x000D_- _x000D_
- Wie wirke ich auf Andere? _x000D_
- Modell: Es, Ich, Über-Ich _x000D_
- Der „blinde Fleck“ und Fallstricke im Miteinander _x000D_
Erweitern Sie Ihre Kenntnisse und verbessern Sie Ihren Führungsstil, indem Sie sich mit den Grundlagen der Psychologie vertraut machen. Lassen Sie sich von der Kraft der Psychologie inspirieren und schärfen Sie in einer agilen VUCA-Welt Ihr Profil als Führungskraft, indem Sie Ihre Gesprächspartner noch besser einschätzen und verstehen können. Sie werden in Bezug auf das Verhalten Ihrer Mitarbeiter und Kunden geschult und schaffen es dadurch, ein passendes Werkzeug an der Hand zu haben, um zukünftig strategische Entscheidungen noch besser und überlegter treffen zu können. Gemeinsam mit dem Trainer werden Sie die verschiedenen psychologisch begründeten Profile analysieren, damit Sie Ihre Mitarbeiter und Kunden noch besser einschätzen und begeistern können.