Seit einigen Jahren hat der Fachkräftemangel auch Österreich erreicht und stellt somit die Unternehmen und Personaldienstleister vor neue Aufgaben hinsichtlich der Gewinnug und dem Behalten von Mitarbeitern. Der Kurs zum Recruiter beginnt daher am Fundament einer erfolgreichen Personalarbeit, dem Employer Branding und endet in der hohen Schule der Personalgewinnung, dem Heathunting.
Im Rahmen dieses einzigartigen neuen Kurs zum internen und externen Recruiting wird den Teilnehmern ein breites Bild der Recruitingkanäle und der neuen technologischen Recruitingansätze geboten.
Mit dem diplomierten Kurs zum Recruiter sind Sie befähigt aktiv am Arbeitsmarkt nach neuen Mitarbeitern zur suchen, diese zu finden und im Unternehmen zu halten.
Um Sie für die zukünftigen Herausforderungen fit zu machen, wurden die Lehrinhalte auf die Bedürfnisse des Recruitings abgestimmt. Der E- learning Kurs bietet Ihnen einen praxisnahen und kompakten Überblick über die aktuellen Anforderungen in diesem Berufsfeld.
- Employer Branding
- Recruiting Strategien
- Online Recruiting
- Social Recruiting
- Mobile Recruiting
- Offline Recruiting
- Active Sourcing
- Operativ Recruiting
- Personnel Selection
- Headhunting
