1. Kompetenz "Digitale Strategie" / zum MonatsFixpreis von 2800 + USt
Sie bekommen einen erfahrenen Coach für Ihr Team zum Monatspreis. Sie entscheiden, wieviele MitarbeiterInnen im Team dabei sind.
Das Ziel der Workshops ist ein Team, das die digitale Kompetenz "digitale Strategie" erarbeitet, dem digitalen Wandel entsprechend anpasst und regelmäßig dem Unternehmen bereitstellt.
Der Preis bezieht sich auf 20 Stunden pro Monat = 2 mal 2,5 Stunden je Woche, 4 Wochen.
Die meisten Unternehmen benötigen 8 Wochen = 2 Monate für die bleibende Umsetzung einer Kompetenz. (Für Konzerne gibt es die zusätzliche Konzern-Ebene mit einem weiteren Monat = gesamt 3 Monate / 12 Wochen).
Wie sieht die Zukunft für Ihre Branche und Ihr Unternehmen aus?
Wie erreichen Sie Ihr Unternehmensziel in dieser digitalen Zukunft?
Die digitale Strategie als Kompetenz ist die Lösung
Die Themen dieses Projekts:
- Workshop : Mindset, Wissen und Können erarbeiten
- Relevantes und Hilfreiches kennenlernen und selbst finden
- Bewusstsein schaffen
- Try&Fail&Learn in der Praxis
- Wie entwickelt man eine digitale Strategie?
- Wie sieht die Zukunft aus?
- Das Unternehmensziel für diese Zukunft
- Worauf kommt es dabei an?
- Was sind unsere Prioritäten?
- Wie bringt man die Strategie wirksam in die Praxis?
Die Eckdaten:
- Strategie in Workshops entwickeln und in die Praxis bringen
- Ein Team entwickelt in 10 Schritten ein bleibendes System für diese Kompetenz "Digitale Strategie"
- 2 Monate zum Monatsfixpreis von 2800 + USt
- 8 Wochen mit 3 Workshops und 2 Coachings
- Ihr Team kommt schnell in die Praxis
- Die laufende Verbesserung ist im Konzept enthalten
Der Zeitplan:
Monat 1:
Woche 1: Workshop Mindset = Motivation erzeugen
Woche 2: Workshop Wissen = Relevantes & Hilfreiches kennenlernen, die 10 Stufen des Systems
Woche 3: Gelerntes & Geplantes mit den Teams im Unternehmen abstimmen + Entscheidungen treffen
Woche 4: Workshop Können = Umsetzung starten
Monat 2:
Woche 5: PraxisCheck = Erfahrungen & Fragen sammeln, SelbstOrganisation, Assessment
Woche 6: Coaching = Antworten, Learnings, Updates
Woche 7: PraxisCheck = Erfahrungen & Fragen sammeln, Awareness, Promotion
Woche 8: Coaching = Finish & Übergang in den Normalbetrieb
Alle Learnings landen immer in Leitfäden, Policies und Checklisten.
Review und Verbesserung sind gesichert.
- Sie kennen die digitale Zukunft besser als der Mitbewerb
- Sie kennen Ihre Prioritäten in dieser Zukunft
- Sie haben eine digitale Strategie
- Sie haben die Zuständigkeit definiert
- Sie haben einen Leitfaden für den Wissenstransfer
- Sie haben Prozesse in den Teams, die digitale Strategie zu nutzen
- Sie haben Prozesse für Review und Verbesserung
Digitale Kompetenz Planungsworkshop Unternehmensleitung
Für die TeilnehmerInnen gibt es keine Voraussetzungen. Idealerweise sind es motivierte, positive Menschen mit Talent für Organisation.
