Klimakrise, Digitalisierung, Fachkräftemängel - nur einige der Schwierigkeiten mit denen Unternehmen heutzutage umgehen müssen. Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern braucht es eine kompetente Führung, der gut ausgebildete Mitarbeiter zur Seite stehen. Der Diplomlehrgang Leadership und HR steigert ihre Führungsqualitäten und verbessert ihre Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke.
Der Online-Kurs ist als Fernlehrgang konzipiert und ist auf insgesamt 3 Monate ausgelegt. Sie teilen sich den Diplomlehrgang frei ein – auch bei längerer Studiendauer entstehen keinerlei Mehrkosten. Fünf praxisorientierte E-Learning-Module bilden die Wissensgrundlage. Ihr Wissen vertiefen Sie in den zahlreichen Case Studies und interaktiven Übungsbeispielen, allesamt aufbereitet von renommierten Autoren und Lektoren aus der Praxis.
Besonders viel Wert wird auf einen möglichst hohen Grad an Flexibilität gelegt. Prüfungen absolvieren Sie bequem von zu Hause aus und zwar wann Sie wollen. Bei uns lernen Sie multimedial mit einem 360° Lernkonzept. Studierende können aus zahlreichen Videos, Case Studies und interaktiven Übungen auswählen, welche das Gelernte nachhaltig festigen. Der Campus kommt dabei direkt zu Ihnen: Unser Online Campus ist über alle denkbaren stationären und mobilen Endgeräte abrufbar – sogar via App. Ideal für Bildungskarenz und Elternzeit.
Ihren Diplomlehrgang schließen Sie mit fünf online Modulprüfungen ab. Hier profitieren Sie von Ihrem persönlichen Betreuer. Eine Vielzahl an Selbstevaluierungsaufgaben unterstützt Sie bei der Vorbereitung und schafft in Verbindung mit den multimedialen Lerninhalten eine ideale Lernumgebung.
Folgende fünf E-Learning-Module stehen auf dem Lehrplan des Diplomlehrgangs Leadership und HR:
- Leadership
- Change Management
- Strategisches Management
- Burn Out
- HR Management & Organisational Management
Teilnehmer/innen sind nach Absolvierung des Lehrgangs in der Lage höhere Führungsaufgaben zu übernehmen und ihre
Keine Voraussetzungen.
