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800,00 €
Programm

Dozent*innen

Mag.a iur. Eva Wagner, MBA, Delfort Group AG, Senior Legal Counsel;

Dr. iur. Roland Gabl, Rechtsanwalt

  • Ganzjähriger Einstieg möglich!
  • Dieser Kurs reicht für 4 Monate Bildungskarenz aus!
  • 100% Online-Weiterbildung ohne Präsenztage!
  • Zeitlich und örtlich vollkommen flexibel lernen!
  • Modernes Lernen: eCampus mit digitalisierten Unterlagen!

Kursinhalte – worüber ich mir fachliches Wissen angeeignet habe

  • Arbeitsrechtliche Grundlagen
  • Funktion und Zweck des Arbeitsrechtes
  • Stufenbau im Arbeitsrecht
  • Weisungsrecht des*der Arbeitgeber*in
  • Betriebliche Übung
  • Arten von Arbeitnehmer*innen
  • Abgrenzung Angestellte versus Arbeiter*innen
  • Der Arbeitsvertrag
  • Aushangpflichtige Bestimmungen
  • Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
  • Entgelt, Aufwandersatz, Sonderzahlungen
  • Ansprüche im Zusammenhang mit dem Urlaub
  • Entstehen des Urlaubsanspruches
  • Verjährung
  • Urlaubsverbrauchsvereinbarungen
  • Erkrankung während des Urlaubs
  • Urlaubsentgelt und Urlaubsersatzleistung
  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Voraussetzungen
  • Anspruchshöhe
  • Dienstverhinderungen
  • Pflegefreistellung
  • Gleichbehandlung und Diskriminierungsschutz
  • Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses
  • Fragerecht des*der Arbeitgeber*in
  • Behindertengesetz
  • Ersatz von Vorstellungskosten
  • Abschluss des Arbeitsvertrages
  • Arbeitsverhältnisse
  • Arbeitsverhältnis auf Probe
  • Befristete versus unbefristete Arbeitsverhältnisse
  • Kettenarbeitsverträge
  • Ende des Arbeitsverhältnisses
  • Beendigung durch Zeitablauf
  • Kündigung
  • Entlassung versus Austritt
  • Dienstnehmerhaftpflichtgesetz
  • Dienstzeugnis
  • Abfertigung
  • Betriebsrat
  • Arbeitsgericht

Kurs mit Zertifikat - Meine Vorteile

  • 2-4 Monate Zugang zur Lernplattform mit allen Kursmaterialien (Download, ausdrucken möglich)
  • Lernvideos, Powerpoint-Folien, Fachartikel
  • Fallstudien aus der Praxis, Fragenkatalog zur Stoffreflexion (100 offene Fragen)
  • MC-Quiz zur Kontrolle meines Lernfortschrittes
  • Fragen online stellen (Forum, Chat, Skype, Email)
  • Tippsheets zum Kursablauf, FAQs, Ansprechpersonen
  • In jedem Kurs fachliches Diskussionsforum
  • Interaktiv gemeinsam lernen, posten & diskutieren
  • Betreuung: Fachliche, administrative und technische Fragen der Kursteilnehmer*innen ganzjährig betreut (Studienabteilung, Helpdesk)

Bildungskarenz: Jetzt meine Weiterbildung fördern lassen!

Die Bildungskarenz beziehungsweise das Weiterbildungsgeld des AMS eröffnet Arbeitnehmer*innen die Möglichkeit, sich bis zu 1 Jahr von der Arbeit freistellen zu lassen und dabei Bildungskarenzgeld zu beziehen – ohne dafür das Arbeitsverhältnis aufzulösen.

Unsere Infos zur Bildungskarenz finden Sie hier auf unserer Infoseite: www.mba-studium.at/bildungskarenz/

Ziele

Absolvent*innen sind in der Lage …

  • die rechtlichen Grundlagen im Bereich des Arbeitsrechts zu schildern; einschlägige Rechtsprobleme zu diskutieren.
  • die arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Unterschiede zwischen Arbeiter*innen und Angestellten zu erläutern.
  • die wichtigsten Komponenten eines Dienstvertrages zu erklären; Dienstverträge zu kategorisieren.
  • die verschiedenen Verjährungsfristen von Ansprüchen, die auf arbeitsrechtliche und sozialrechtliche Regelungen beruhen, zu erklären.
  • Sachverhalte über die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall darzustellen; derartige Sachverhalte zu analysieren.
  • die Rechte und Pflichten zwischen Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen zu vergleichen.
  • die rechtlichen Grundlagen des Diskriminierungsschutzes zu diskutieren.
  • die Rahmenbedingungen eines Dienstverhältnisses zu bestimmen.
  • die Regelungen zwischen Abfertigung Alt und Neu zu unterscheiden.

Jetzt anmelden!

Online anmelden: https://mba-studium.at/online-anmelden/

Wir sind für Ihre Fragen da!

Für Auskünfte zu Weiterbildungen, Voraussetzungen und der Vormerkung stehen Ihnen unsere Studienberaterinnen gerne zur Verfügung!

E-Mail: studienberatung@amc.or.at

Telefonische Beratung: +43 676 898 77 80

Voraussetzungen

Sie möchten starten?

Unsere Aufnahmevoraussetzungen sind:

  • ein Mindestalter von 21 Jahren und
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre, Meister, Fachschule, IHK etc.) oder Matura oder Studium.
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